MCDONALD’S continua con i suoi Job Tour per trovare le figure che servono in occasione dell’apertura di nuovi locali o per rafforzare gli staff di quelli già operativi. Le prossime tappe per trovare 80 CREW sono a Carbonia e a Gerenzano, in provincia di Varese. Il calendario degli appuntamenti viene costantemente aggiornato e quanto prima ci saranno tappe anche nel Lazio, in Toscana e in Emilia Romagna.

Intanto ci sono altre chance da prendere al volo in quanto le date di scadenza sono ravvicinatissime: così di 6 ADDETTI ALLA RISTORAZIONE c’è bisogno nei locali romani di Torrenova e Torbella, di 70 a Palermo e Carini, di 15 ad Agrigento, di 12 a Firenze e provincia.

Requisiti: diploma, ottime doti relazionali, orientamento al teamworking, disponibilità ai turni anche notturni e al lavoro nei week end e nei giorni festivi, residenza in zona. L’esperienza non è necessaria. Il contratto è a tempo determinato, part time, con possibilità di proroghe e conferme.

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Venerdì, 16 Giugno 2017 06:00

ECCO QUI 3.528 POSTI DA PRENDERE AL VOLO

Le grandi catene commerciali sono quelle che più di altre continuano ad investire. La ragione è semplice perché per aumentare la quota di mercato occorre accrescere presenza e offerte, e la strada è una sola: aprire ullteriori punti vendita in località strategicamente raggiungibili dove mettere sugli scaffali tutto quello che la clentela può desiderare. E a prezzi competitivi in modo da tenere alla larga la concorrenza.

È quanto ha deciso di fare LEROY MERLIN, l’azienda francese del fai-da-te. Che ha stabilito di mettere in campo in Italia 15 nuovi maxistore e di toccare così quota 63. Ciò significa anche un bel numero di posti di lavoro: 2.000 per l’esattezza, a partire sin da subito.

Buone notizie anche dal mondo del trasporto aereo, nonostante la crisi dell’Alitalia o forse proprio per questo. Nel senso che gli altri vettori, intravedendo la possibiltà di conquistare flussi di passeggeri a scapito della nostra ex compagnia di bandiera, stanno programmando una serie di iniziative che hanno Roma, e l’aeroporto di Fiumicino, come base principale.

NORWEGIAN, per esempio, punterà sul Leonardo da Vinci per intensificare le rotte verso gli Stati Uniti e, successivamente, verso il Sud America e l’Africa. AIR FRANCE, invece, è passata all’offensiva sul versante low cost: ha creato una società dedicata che quanto prima comincerà i voli verso molte destinazioni. E sia l’una che l’altra hanno in programma assunzioni di personale di bordo o di terra.

Chi prosegue con il vento in poppa è la ristorazione. Ne abbiamo parlato nel numero scorso e adesso ci torniamo sopra perché di chance ce ne sono ancora e per diverse mansioni. Le ricerche sono di MCDONALD’S, KENTUCKY FRIED CHICKEN e dei Gruppi CREMONNI E PELLEGRINI.

Da leggere anche la rivista online TURISMO FACILE-CLASS TRAVEL che, come sempre, propone itinerari e curiosità che, con l’avvio dell’estate, possono risultare utili e magari risolvere la scelta della destinazione per le prossime vacanze.

LEROY MERLIN, l'azienda di origine francese specializzata nella vendita di prodotti per il fai-da-te, il bricolage e la casa, prevede di aprire in Italia 15 nuovi maxistore, con l'obiettivo di toccare quota 63 punti in tutto il territorio nazionale. Ma non solo. Nel programma ci sono anche 2.000 assunzioni. Con questa iniziativa i dipendenti, arriveranno a 8.500 unità.
Al momento il piano di nuove aperture – come ci hanno precisato direttamente dall’azienda – non riguarderà il Lazio e Roma. Qui l'azienda conta già diversi negozi (a Ciampino, Tiburtina, Porta di Roma, Laurentina, Romanina). Le assunzioni, invece, interesseranno anche le strutture già esistenti nella nostra Regione e nella stessa Capitale, in contemporanea con gli inserimenti che avverranno nel corso delle prossime inaugurazioni lungo la Penisola. È possibile candidarsi sin da subito per diverse posizioni tra le quali: ADDETTI LOGISTICA, ADDETTI ALLESTIMENTO REPARTI, CAPI SETTORE, CONSIGLIERI DI VENDITA, DIRETTORI, HOSTESS E STEWARD, RESPONSABILI RISORSE UMANE. Scuola-lavoro: spazio anche agli STUDENTI.

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Sembra un paradosso ma gli affari sono affari e così mentre Alitalia, la nostra ex compagnia di bandiera, sta cercando una via d’uscita cercando un compratore, i vettori stranieri, in modo particolare quelli low cost, vengono in Italia ad investire e a cercare passeggeri. E a viaggiare ad alta quota. È il caso di NORWEGIAN, di cui vi avevamo già parlato qualche numero fa sulle pagine della nostra rivista (insieme a Ryanair e tante altre)
Nei giorni scorsi la compagnia norvegese ha annunciato un nuovo piano di sviluppo che vede Roma protagonista. Da qui, dall'aeroporto Leonardo da Vinci, decolleranno dal prossimo 9 novembre i voli a lungo raggio che permetteranno di raggiungere dalla Capitale le città di New York/Newark e Los Angeles, pagando tariffe ultraeconomiche (da 179 a 199 euro a persona per il solo viaggio di andata).
Dal canto suo AIR FRANCE sta per aprire una maxi campagna per trovare il personale che serve agli aerei della sua nuova compagnia low cost BOOST. Il piano assunzioni sarà operativo tra non molto. Boost, infatti, dovrebbe mandare in cielo i suoi aerei già dal prossimo autunno.
Tra NORWEGIAN e AIR FRANCE in ballo ci sono complessivamente 600 posti: HOSTESS/STEWARD, ADDETTI AL CHECK IN, ADDETTI CARICO E SCARICO BAGAGLI, PERSONALE TECNICO, PILOTI.

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C’è poi la ristorazione. Qui i posti aperti sono 928 e provengono da aziende del settore più che famose: MCDONALD’S, KENTUCKY FRIED CHICKEN e dai Gruppi CREMONNI E PELLEGRINI. I contratti sono a tempo indeterminato e determinato.
Le figure di cui c’è più bisogno sono CREW, HOSTESS e STEWARD, GRIGLISTi, CAMERIERI, ADDETTI RICEVIMENTO, e ADDETTI CUCINA ALLIEVI DIRETTORI SERVIZI PULIZIE/MULTISERVIZIO, TEAM MEMBER e MEMBER-COOK. Di solito è richiesta una buona esperienza nella mansione e, in qualche caso, anche la conoscenza dell’inglese, ma ci sono possibilità anche per chi è è al primo contatto con il mondo del lavoro. Una raccomandazione: siccome a volte la data delle selezioni e piuttosto ravvicinata allora chi è interessato è bene che non perda tempo.

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Nelle pagine di LAVORI IN CORSO le chance riguardano: 1.520 per i negozi MAXI ZOO, 600 nel maxistore ORIOCENTER, 120 in DECATHLON, 100 nei gelati GROM, 50 nei vetri auto CARGLASS,  50 per DISPENSA EMILIA, 50 contratti in GARIBALDI HOTELS, 40 borse di studio ONU, 20 in METRO CASH AND CARRY. E poi ADDETTI SMALTIMENTO RIFIUTI, DIRETTORI DI FILIALE, INGEGNERI, OPERATORI FARMACEUTICI, SALES CONSULTANT.
Nello spazio riservato ai CONCORSI da non perdere quello indetto dal COMUNE DI ROMA che è alla ricerca di supplenti per asili nido: i vincitori entreranno in una graduatoria dalla quale si pecherà per le necessità dell’anno scolastico 2017-2018. Il contratto è a tempo determinato.

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Nei PICCOLI ANNUNCI, che si riferiscono alle necessità di personale delle piccole e medie imprese di tutto il Lazio (Roma, Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo), i posti in palio sono 408 tra ADDETTI RISTORAZIONE, COMMESSI, DIRETTORI, IMPIEGATI, INGEGNERI, MANUTENTORI, OPERAI, SEGRETARIE, TECNICI, TELEFONISTI CALL CENTER. Nella grande struttura che AMAZON sta per aprire a Passo Corese continua la ricerca di personale (logistica, spedizioni).

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Con le vacanze ormai alle porte, questo numero di TURISMO FACILE-CLASS TRAVEL può contribuire a suggerire soluzioni e mete (non male, comunque, ridare un’occhiata alle uscite precedenti). Stavolta abbiamo puntato i riflettori su ATENE sia quella più nota sia quella meno coosciuta ma ugualmente ricca di storia e dall’anima più popolare. Ci sono poi da scoprire le CASCATE DELLE MARMORE che, a due passi da Terni, meritano una visita: perché sono tra le più alte d’Europa e perché, nel tempo, hanno affascinato pittori, poeti, papi, re e regire.
Abbiamo poi cercate di capire che cosa occorrerebbe fare per rispondere all’allarme lanciato da più parti sul fatto che l’assalto dei turisti alle città d’arte rischia di farle scoppiare. In sostanza, il numero chiuso può essere una soluzione? Ecco le rsposte degli esperti.

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Sempre molte e da vagliare le opportunità provenienti dal mondo dello spettacolo. Nelle pagine del TROVASET, infatti, si possono trovare tutti i casting in corso che riguardano CINEMA, FICTION, TEATRO, TELEVISIONE e MUSICA promossi da noti registi e dalle emittenti nazionali più conosciute.
La RAI, per esempio, cerca talenti di vario genere (cantanti, ballerini, comici, imitatori, prestigiatori) per “Quelle brave ragazze” dell’edizione 2017 di UnoMattina Estate, e concorrenti per “Reazione a catena” di Amadeus.
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Sono 140 le nuove opportunità in McDonald’s dopo le 250 di cui “Lavoro Facile” ha dato notizia nello scorso numero 5 e che sono state coperte nel giro di un paio di settimane. Probabilmente accadrà così anche stavolta: quindi chi è interessato farà bene a inviare subito il curriculum perché, altrettanto rapidamente, l’azienda del “mordi e fuggi” si farà viva per fissare il colloquio.

La figura ricercata è di addetto alla ristorazione veloce, che è la mansione più diffusa in quanto è quella che prepara i prodotti, raccoglie le ordinazioni, effettua le operazioni di cassa ed è responsabile della qualità del servizio.

Per farsi avanti le date sono piuttosto ravvicinate: dal 29 aprile per i locali di Assago e di Parma al 15 maggio per quelli di Roma. In mezzo le selezioni che riguardano le altre città, tutte nell’Italia del Nord.

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Per i ristoranti McDonald's a Roma e provincia, Civitanova Marche (Macerata), Corridonia (Macerata), Loreto (Ancona), Milano Centro e Hinterland (Milano), Milano Rubicone (Milano), Montebello della Battaglia (Pavia), Mirandola (Modena), Monza, Parma, Piacenza, Segrate (Milano), Stradella (Pavia), Vignola (Modena) e Vimercate (Monza e Brianza) si ricercano addetti alla ristorazione veloce.

Le figure prescelte dovranno:
- accogliere il cliente e seguirlo nell’ordinazione e nel pagamento.
- preparare con competenza i prodotti e consegnarli al cliente;
- preparare, rispettando le procedure, tutti i prodotti per la vendita al pubblico;
- seguire le procedure aziendali per mantenere costantemente alti gli standard di pulizia e igiene;
- conoscere e rispettare le procedure di conservazione e di avvicendamento dei prodotti nell’armadietto di transizione, nell’area di stoccaggio e nelle celle frigorifere;

- eseguire nel rispetto delle procedure tutte le attività previste nelle postazioni cucina, cassa, McCafé, cassa automatica, delivery e magazzino.

 Requisiti per candidarsi:
- domicilio nelle vicinanze della zona di lavoro;
- ottime doti relazionali;
- orientamento al teamworking;
- flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, durante i weekend e giorni festivi;

- auto/moto munito/a.

Le altre posizioni aperte per lavorare da McDonald's sono: Digital Consultant ad Assago (Milano) e Hostess/Steward a Milano Centro.

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Per i locali di Terracina, Assago, Cinisello Balsamo, Gorizia, Milano, Sesto San Giovanni, Verano Brianza, Verona servono addetti alla rstorazione veloce mentre di manager hanno bisogno i ristoranti di Roma e provincia e Latina. 

Complessivamente si tratta di circa 250 di posti che McDonald’s mette a disposizioni di chi vuole lavorare in un settore e per un’azienda che – a differenza di quanto comunemente si pensa – i contratti stabili superano il 90% e la possibilità di fare carriera è piuttosto frequente.

Per quanto riguarda la busta paga gli addetti alla ristorazione (V livello del Ccnl e impegno part time di 24 ore settimanali) guadagnano poco più di 800 euro lordi mensili. Un manager (III livello, full time) tocca i 1.600 euro e il direttore di ristorante (I livello, full time) supera i  2.000 euro.

A queste cifre vanno aggiunte varie maggiorazioni secondo turni e bonus, con una media del 7% in più per gli addetti alla ristorazione, del 12% per i manager e del 15% per i direttori. Per i contratti a tempo indeterminato sonp previste 14 mensilità.

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Dopo tanti rinvii il maxistore la Rinascente di Roma in via del Tritone aprirà a metà settembre. Per la Capitale sarà un vero e proprio evento commerciale che porterà con sé anche un migliaio di posti di lavoro. Intanto sono state aperte le selezioni per trovare 200 sales assistant (commesse e commessi) e presto ne seguiranno altre.

È, indubbiamente, una delle notizie di maggiore rilievo di questo numero di “Lavoro Facile”. Ma non è la sola. La grande distribuzione, per esempio, è alla ricerca di personale: si tratta di cinque marchi tra i più conosciuti e le opportunità riguardano le sedi presenti nelle più importati città italiane.

C’è poi Starbucks, il colosso americano del “frappuccino”, che ha deciso di partire alla conquista dell’Italia con una serie di locali dedicati al caffè, cominciando da Milano e da Roma. Anche qui i posti non mancano: 350 ma non da subito, perché la prima inaugurazione è prevista per l’inizio del prossimo anno. Per chi vuole cadidarsi una strada già c’è.

Dal canto suo, anche McDonald’s ha bisogno di rinforzi (addetti alla ristorazione veloce e manager) per una serie di locali. Da non perdere, inoltre, le pagine di “Turismo Facile-ClassTravel” che, oltre tradizionali ai servizi e ai consigli di viaggio, stavolta punta l’attenzione sulle possibilità di lavoro del settore, in particolare nel campo dell’alberghiero. Ma vediamo il tutto nei dettagli.

- Come “Lavoro Facile” aveva già annunciato in anteprima nel numero uscito lo scorso novembre, la Rinascente è pronta a inaugurare – il prossimo settembre, secondo quanto ci hanno detto dall’azienda – il nuovo department store in via del Tritone, nel cuore di Roma. I lavori procedono spediti (già si intravedono solai, tramezzi e la verniciatura esteriore) ed è appena stata avviata la ricerca delle prime 200 risorse da impiegare nella maxi struttura. Il profilo è quello di sales assistant, ossia di addetti alle vendite.

A questa prima tranche di assunzioni a breve ne seguiranno altre anche per quei profili che sono tipici di una struttura del genere. E quindi magazzinieri, addetti alla logistica e alla sorveglianza e così via (senza dimenticare i camerieri, baristi e cuochi per i bar/ristoranti che saranno presenti all'interno). Fino ad arrivare a quota 1.000, come aveva detto a giugno 2016 l'amministratore delegato dell'azienda Alberto Baldan.

Il magazzino occuperà uno spazio vendita di circa 15.000 mq distribuito su sette piani dedicati alla migliore moda made in Italy donna/uomo/bambino, accessori per la casa e beauty, e alle novità dei più prestigiosi marchi internazionali. All’ultimo piano ci sarà un roof garden, da cui ammirare la vista della Città Eterna, dove troveranno posto i ristoranti.

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Nel mondo della grande distribuzione organizzata, cioè i super/ipermercati, sono tante le possibilità di impiego. Spesso si tratta di lavori con contratti a tempo determinato, ma le assunzioni sono frequenti, c'è la possibilità di fare carriera e, in linea generale, non vengono richiesti requisiti particolari.

In questo servizio (800 le offerte) parliamo di Coop, Esselunga e Simply, solo per fare qualche esempio. Tutte catene specializzate nella vendita di prodotti al dettaglio (alimentari, scatolame e freschi) ma anche di articoli per la casa e detersivi, libri e dischi, generalmente a prezzi spesso competitivi. Ma posti ci sono anche nel Gruppo Gabrielli e NaturaSì.

Servono pasticceri, baristi, cuochi, addetti vendita, addetti allo stoccaggio, banconisti per panetteria, pescheria e salumeria, allievi direttori, addetti alla sorveglianza, capi settore, scaffalisti.

Per i locali di Terracina, Assago, Cinisello Balsamo, Gorizia, Milano, Sesto San Giovanni, Verano Brianza, Verona servono addetti alla rstorazione veloce mentre di manager hanno bisogno i ristoranti di Roma e provincia e Latina.

Complessivamente si tratta di circa 250 di posti che McDonald’s mette a disposizioni di chi vuole lavorare in un settore e per un’azienda che – a differenza di quanto comunemente si pensa – i contratti stabili superano il 90% e la possibilità di fare carriera è piuttosto frequente.

Per quanto riguarda la busta paga gli addetti alla ristorazione (V livello del Ccnl e impegno part time di 24 ore settimanali) guadagnano poco più di 800 euro lordi mensili. Un manager (III livello, full time) tocca i 1.600 euro e il direttore di ristorante (I livello, full time) supera i  2.000 euro.

A queste cifre vanno aggiunte varie maggiorazioni secondo turni e bonus, con una media del 7% in più per gli addetti alla ristorazione, del 12% per i manager e del 15% per i direttori. Per i contratti a tempo indeterminato sonp previste 14 mensilità.

Per leggere integralmente il servizio pubblicato da pagina 16 del n. 5/2017 della rivista online LAVORO FACILE clicca qui.

A Milano, presumibilmente entro l’estate del 2018, sbarcherà Starbucks la catena americana del caffè  (il famoso “frappuccino”). Ad annunciare i piani di espansione in Italia del colosso statunitense è stato pochi giorni fa lo stesso Ceo dell'azienda, Howard Schultz, nel corso della presentazione del progetto nel capoluogo lombardo. Dopo Milano, a stretto giro di boa, toccherà a Roma e successivamente, se l’operazione andrà bene, ad altre città italiane.

L’investimento di decine di milioni di dollari porterà con sé anche tanti posti. Solo per la prima apertura milanese si prevede di assumere un centinaio di persone con stipendi più alti della media. Complessivamente in Italia verranno create 350 possibilità di impiego.

Le figure di cui ci sarà più bisogno sono baristi, camerieri, cassieri e responsabili. L’offerta è valida anche per chi è alla prima esperienza. Starbucks ha stretto un’alleanza commerciale con il Gruppo Percassi ed è assi probabile che le selezioni vengano affidate a questa società.

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- Proposte di viaggio ma anche possibilità di lavoro nel campo dell’acoglienza e, in particolare, dell’alberghiero: tutto questo si può trovare nell’ultimo numero di “Turismo Facile-Class Travel” che, tra l’altro, dedica uno speciale a Palermo che l’anno prossimo sarà Capitale della cultura. Abbiamo chiesto al sindaco Leoluca Orlando di anticiparci le inizitive e i progetti più importanti: “Ecco come cambierà la città”.

Inoltre: le Alpi svizzere in treno a bordo del treno Gotthard Panorama Express che già correva sui binari 135 anni fa. I turisti he amano di più l’Italia con i cinesi in forte crescita. Occhio & Orecchio: arte, musica, teatro. Mondo & Viaggi: a Bologna il parco a tema più grande del mondo dedicato all’enograstronomia. Per il Carnevale a Venezia presenze record. Firenze a rischio collasso per troppe presenze. Cinema e turismo: dalla Regione Lazio ancora risorse.

Nelle quattro pagine di “Lavori in corso” le chance riguardano: 139 per il Cirque du Soleil. I career day e i 1.000 posti nelle Ferrove dello Stato. 40 camerieri ai piani. 130 operai per lo stabilimento Fiat di Atessa. 40 commesse, sarte e visual. 135 infermeri in Belgio e in Irlanda. Personale per due hotel nelle Dolomiti. Direttore per il Parco archeologico del Colosseo. 1.000 assunzioni per rafforzare i Centri per l’impiego. Una carriera tra i farmaci dei Laboratori Alter.

Per leggere integralmente il numero 3 della rivista online TURISMO FACILE clicca qui.

- Nei piccoli annunci, che si riferiscono alle necessità di personale delle piccole e medie imprese di tutto il Lazio (Roma, Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo), i posti in ballo sono 339 tra addetti all’alberghiero, camerieri, commessi, direttori, impiegati, ingegneri, manutentori, segretarie. Numerose le richieste di amministrativi e contabili. A Frosinone le possibilità sono 35, a Latina 58, a Rieti 19 e a Viterbo 27.

Nello spazio riservato ai concorsi ci sono opportunità che riguardano l’Esercito e la Marina Militare, 10 dirigenti per l’Asl di Viterbo, 4 tecnici Banca d’Italia, 1 dirigente per il Comune di Aprilia, 1 struttore per il Comune di Barbarano Romano.

Per leggere il dettaglio di tutti gli annunci e dei concorsi pubblicati sul n. 5/2017 della rivista online LAVORO FACILE.

- Molte e da vagliare anche le opportunità provenienti dal mondo dello spettacolo. Nelle pagine del TROVASET, infatti, si possono trovare tutti i casting in corso che riguardano cinema, fiction, teatro, televisione e musica promossi da noti registi e dalle emittenti nazionali più conosciute.

Per leggere il dettaglio di tutte le offerte per lavorare nel mondo dello spettacolo pubblicate sul n. 5/2017 della rivista online LAVORO FACILE  clicca qui.

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McDonald's è la maggiore catena di fast food nel mondo e gestisce le proprie filiali direttamente, o tramite franchising. Su tutto il territorio nazionale è presente con numerosi store che propongono diversi tipi di menù (panini con hamburger e formaggio, patatine fritte, bibite alla spina, insalate, gelati...).

Per i ristoranti a Roma e provincia, Latina e provincia, Assago, Cisinello Balsamo e Sesto San Giovanni (MI), Verano Brianza (MB), Verona e Villesse Mall (GO) seleziona manager (responsabili dell'organizzazione dei turni, della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti) con contratto part-time a tempo determinato  e addetti alla ristorazione veloce (accoglienza clienti, attività di cassa o in sala e tutte le operazioni finalizzate alla preparazione, conservazione e vendita del prodotto). Per la figura di IS Specialist (la risorsa parteciperà ad attività progettuali relativi agli sviluppi di soluzioni IT per gli store McDonald’s) il contratto è full-time a tempo indeterminato.

Per il dettaglio completo delle posizioni aperte e invio candidature cliccare su una delle posizioni sotto elencate:

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McDonald’s è sempre una piccola miniera di posti sia per i locali in apertura che per il turn over che spesso caratterizza il settore dei fast food. Mentre anche a Roma e nel Lazio sono in arrivo nuove opportunità, in corso ce ne sono complessivamente una settantina, alcune che riguardano Assago, Milano, Monza e Parma.

Le figure ricercate sono essenzialmente OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE che dovranno accogliere i clienti, seguirne le ordinazioni e il pagamento, preparare i prodotti, mantenere gli standard di pulizia e igiene, e così via.

Requisiti: ottime doti relazionali, orientamento al teamworking, disponibilità ai turni e all’impegno nei week end e nei giorni festivi. Per invio candidature clicca qui.

Prosegue, inoltre, il McItalia Job Tour attraverso il quale il colosso degli hamburger e delle patatine fritte seleziona il personale di cui ha bisogno in vista dell’inaugurazione di nuovi locali. Le prossime tappe per i colloqui sono il 19 ottobre a Salerno (30 CREW, HOSTESS E STEWARD) e il 27 ottobre ad Avezzano (altri 30 CREW, HOSTESS E STEWARD). Curriculum dal sito: https://mcd.mua.hrdepartment.com/hr/ats/JobSearch/viewAll.

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Sarà perché – al contrario di quanto si pensi – i contratti stabili superano il 90%, sarà perché non poi è così difficile cominciare dal basso e poi fare carriera, o sarà perché l'ambiente di lavoro è giovanile e informale, sta di fatto che ogni volta che McDonald's parte con una selezione il numero dei candidati è sempre di gran lunga superiore.

E, con ogni probabilità, accadrà anche stavolta agli incontri (McItalia Job Tour) organizzati per trovare il personale di cui c'è bisogno fissati a Castel Romano, a due passi da Roma, il 23 settembre e a Locate di Triulzi, in provincia di Milano, il 26 settembre. Complessivamente la ricerca riguarda 65 figure (30 nel primo caso, 35 nel secondo) che dovranno svolgere il ruolo di CREW, HOSTESS E STEWARD in ristoranti di prossima apertura. Ma, come vedremo, ci sono altre possibilità nei locali già operativi e che devono completare o rinforzare gli staff.

Per partecipare alle selezioni ci si deve registrare online dal sito: https://mcd.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/59. Qui si verrà chiamati a rispondere ad alcune domande sulla propria disponibilità e sulla mansione di interesse e si verrà sottoposti anche ad un test comportamentale. Una sorta di "esame" al termine del quale chi verrà ritenuto più idoneo sarà convocato per il colloquio. Per la selezione di Locate di Triulzi il link è: https://mcd.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/61.

Requisiti: licenza media, diploma o laurea, ottime doti relazionali, disponibilità ai turni e all'impegno anche nei week end e nei giorni festivi, residenza in zona.

Si è detto delle altre chance (una ventina) che si riferiscono a OPERATORI DELLA RISTORAZIONE VELOCE (crew). I locali sono quelli di Segrate, Milano Rubicone, Cinisello Balsamo, Sesto San Giovanni e Verano Brianza. Le ricerche sono però continue e per essere aggiornati ci si deve collegare con il sito: http://www.mcdonalds.it/lavorare/opportunita-professionali.

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Con l’avvicinarsi di ogni nuova apertura, il McItalia Job Tour fa tappa nelle città sede dei futuri ristoranti e dà la possibilità a chiunque lo desideri di partecipare alle selezioni per diventare CREW e lavorare così per l'azienda con un contratto a tempo indeterminato o determinato.

Per la prossima inaugurazione prevista in provincia di Roma, McDonald’s ha bisogno di 30 persone per le posizioni di ADDETTO RISTORAZIONE VELOCE, HOSTESS E STEWARD. Requisiti: predisposizione all'attività in team e al contatto con il cliente, dinamismo.

Il primo passo da fare è quello di registrarsi online. Successivamente, rispondendo ad alcune domande circa la disponibilità e le mansioni di interesse, i candidati idonei saranno sottoposti ad un test comportamentale in base al quale saranno individuati coloro che parteciperanno ai colloqui durante la tappa di Castel Romano (Roma) in calendario il 23 settembre.

Il McItalia Job Tour farà tappa anche a Roncadelle (Brescia) e Dossobuono (Varese) il 26 agosto, e ad Ascoli Piceno il 7 settembre.

Per invio candidature clicca qui.

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