La compagnia ferroviaria Ntv (Nuovo Trasporto Viaggiatori) è alla ricerca di uno Specialista Pianificazione, Analisi e Reporting Contact Center. La risorsa, all'interno della Direzione Commerciale (nel reparto di Gestione Clienti), si occuperà di:
- pianificare i volumi di attività dei Contact Centers esterni di assistenza e vendita;
- analizzare attività e andamenti dei Contact Centers, sia sul piano quantitativo che qualitativo evidenziando le azioni correttive;
- consuntivare le attività e monitorarne i costi evidenziandone gli scostamenti dai parametri di BGT;

- garantire il presidio del reporting operativo dei Contact Centers, sia in termini di performance che di rispetto degli SLA contrattuali di Servizio.

Requisiti richiesti:
- laurea in discipline economiche/scientifiche;
- esperienza pregressa nel ruolo descritto, nell’ambito di Contact Centers modernamente organizzati;
- costituisce un requisito preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli operativi di gestione clienti;
- competenze informatiche: gestione di base dati, completa padronanza di Excel, conoscenza e utilizzo dei principali applicativi CRM (es. Siebel, Clarify);

- disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

L'offerta contrattuale e di inquadramento sarà commisurata alla reale esperienza del candidato.

Per invio candidature (entro il 20 giugnoclicca qui.

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Sono oltre 50.000 le persone che lavorano per Amazon in Europa, nei centri di servizio al cliente, nei data center regionali come Amazon Web Services, nelle sedi dedicate alla ricerca e sviluppo e nei centri di distribuzione.

OPERATORI DI MAGAZZINO

Amazon sta cercando operatori di magazzino per il suo centro logistico. Le posizioni prevedono lo svolgimento delle attività di ricezione, stoccaggio della merce, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti.

Principali responsabilità
- ricezione della merce in entrata nel magazzino;
- smistamento della merce da stoccare;
- catalogazione degli articoli;
- stoccaggio della merce;
- prelievo della merce Imballaggio e spedizione della merce;

- applicazione di procedure di sicurezza e qualità standardizzate.

Profilo ricercato
- età non inferiore ai 18 anni;
- disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario;
- comprensione della lingua italiana;

- puntualità, precisione ed attenzione.

Requisiti addizionali
- elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro;
- atteggiamento positivo verso il lavoro;

- disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità.

Gli operatori di magazzino costituiscono il cuore dell’azienda, sono gli artefici del suo successo ed operano per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti in termini di tempi di consegna e qualità del servizio. Amazon offre ai dipendenti un ambiente giovane, dinamico, attento alla sicurezza e alla qualità del lavoro, con la possibilità di crescere professionalmente.

Per invio candidature clicca qui.

SPECIALISTI DI PROCESSO

Amazon sta cercando specialisti di processo per il suo centro di distribuzione. Lo specialista di processo svolge attività diretta all’interno dell’ Area di competenza seguendo le indicazioni e istruzioni del suo Area Manager, inoltre è il primo punto di riferimento degli Associates per la risoluzione dei problemi operativi durante l’attività lavorativa. Deve avere la capacità di lavorare in gruppo al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali e soddisfare al meglio le esigenze dei clienti in termini di qualità del servizio. Amazon offre ai propri dipendenti un ambiente giovane, dinamico, attento alla sicurezza e alla qualità del lavoro, con la possibilità di crescita professionale.

Principali responsabilità
- Supporto giornaliero nelle attività operative dell’ Area di competenza;
- Seguire e risolvere i problemi legati al processo nell’Area di competenza;
- Essere un esempio nell’attività operativa per i nuovi Associates;
- Assistere l’Area Manager nell’analisi dei processi;
- Creare reportistica e supportare l’Area Manager nella definizione dei programmi di attività;
- Assistere l’Area Manager nel controllo e nell’aggiornamento delle VSOP (Visual Standard Operating Procedure); 

- Mantenere e controllare il rispetto delle procedure e standard di sicurezza nell’Area di lavoro. 

Requisiti e competenze
- avere un diploma di scuola media superiore o laurea;
- possedere buone capacità di comunicazione (scritte e verbali);
- essere focalizzato al raggiungimento dei obiettivi;
- essere d’esempio nell’applicazione e nel rispetto delle procedure e delle regole di sicurezza e nello svolgimento del lavoro di tutti i giorni;
- possedere doti di problem solving e competenze analitiche;
- essere disposto a mettersi in gioco ed apprendere nuove competenze;
- essere in grado di gestire contemporaneamente compiti differenti e in rapida evoluzione;
- conoscenza dei principali sistemi informatici (MS Windows, Microsoft Office, Internet E-mail e browser, etc.);

- è gradita la conoscenza basilare della lingua inglese.

Sede di lavoro: Vercelli

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Il Gruppo Miroglio, che commercializza 11 brand tra i quali Elena Mirò, Motivi, Fiorella Rubino, Oltre, Diana Gallesi e Caractère, cerca specialisti marketing, contabile fiscalità e bilancio, web copywriter, web designer, senior buyer & product developer, trade marketing specialist, junior controller. Possibilità di stage in amministrazione, marketing e produzione.

Requisiti: diploma o laurea, esperienza pluriennale, buona conoscenza dell’inglese, ottime capacità organizzative e relazionali, Contratto a tempo indeterminato e determinato. La sede di lavoro è Alba.

L’azienda, leader nei settori della moda e del tessile, ha 1.300 negozi monomarca nel mondo (circa 400 in Italia).

Per invio candidature clicca qui.

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La rossa del cavallino rampante suscita sempre tante emozioni non solo per le competizioni di Formula 1 ma anche per avere saputo esportare il made in Italy dei motori di lusso nel mondo intero.

In particolare, le figure ricercate per la sede di Maranello sono le seguenti: INFRASTRUCTURE AND PLANT SPECIALIST, MARKETING & SALES ANALYST, ENGINE TESTING ENGINEERING, PURCHASER/BUYER, CUSTOMER ACQUISITION & CLUB SPECIALIST, INTERNAL AUDITOR, BRAND MANAGER FERRARI APPAREL, GAMING SOFTWARE BRAND MANAGER, PERSONALIZATION ATELIER SPECIALIST, ENGINE DEVELOPMENT ENGINEER, STORE MANAGER-NEW fERRARI STORE (Settimo Torinese) Possibilità di tiroicnio nelle aree: INGEGNERIA, MARKETING, RISORSE UMANE, MECCANICA.

Per leggere il servizio pubblicato sul numero 6/2017 della rivista online LAVORO FACILE e candidarti subito a questa offerta clicca qui.

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Il Gruppo Finiper opera prevalentemente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata e si suddivide in tre grandi aree: ipermercati con l’insegna Iper, La grande i, supermercati UNES e attività immobiliare. Per i supermercati di Milano e provincia, Varese, Lonato del Garda (BS), Torreano di Martignaccio (Udine) e San Martino Buon Albergo (Verona) la società è alla ricerca delle seguenti figure professionali:

Acquisti

Assistente Buyer - Internship (Milano).

Commerciale

TalentIperildomani (Milano).

Contabilità e bilancio

Contabile Junior - Internship (Milano).

Finanza

Junior Tax Assistant - Internship (Milano).

Marketing
Qualità
Specialista Food ( Produzione e Trasformazione prodotto fresco)
Specialista Freschi (Macelleria/Polleria) (Lonato del Garda, Brescia);
Specialista Freschi - Gastronomia (Torreano di Martignacco, Udine);
Pizzaiolo Esperto (Varese);
Specialista Freschi (Macelleria/Polleria) (San Martino Buon Albergo, Verona);

Specialista Freschi - Salumi e Formaggi (Torreano di Martegnaccio, Udine).

Le offerte si rivolgono a diplomati e laureati (per molti ruoli è richiesta esperienza). Per il dettaglio completo cliccare sulla posizione di interesse.
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Unieuro è la più grande catena italiana di elettronica di consumo e di elettrodomestici con punti vendita nelle più importanti città. In questo momento è alla ricerca, per la sede di Forlì, di: 1) IMPIEGATO che dovrà occuparsi della completa gestione amministrativa dei dipendenti, calcolo paghe e contributi, elaborazione cedolini, gestione controversie in ambito disciplinare, rapporti con gli enti per le comunicazioni obbligatorie, budget e reporting. Requisiti: laurea, esperienza nella mansione, conoscenza Ccnlcommercio, conoscenza Inaz. Si offre: contratto sostituzione maternità; 2) SAP BPC SPECIALIST per il potenziamento della struttura Ict. Requisiti: esperienza nella mansione, ottime doti comunicative, Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e di trasformazione in tempo indeterminato. Curriculum dal sito:  http://www.unieuro.it/online/lavora-con-noi.

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A pochi chilometri da Roma (ma non solo) l’azienda farmaceutica Johnson e Johnson mantiene aperte le selezioni per AREA QUALITY (sede di lavoro Latina), EXECUTION SYSTEM ENGINEER (sede di lavoro Latina), GLOBAL MAKE ENGINEER (sede di lavoro Pomezia), MANUFACTORING ENGINEERING MANAGER (sede di lavoro Mezzovico, Svizzera), PACKAGING ENGINEER (sede di lavoro Pomezia), QUALITY ASSURANCE SPECIALIST (sede di lavoro Cologno Monzese) e TECNICI (Pratica di Mare).

Requisiti generali: laurea specifica, esperienza pluriennale nella mansione, ottima conoscenza dell’inglese.

Possibilità di STAGE per neolaureati in cosmetologia, economica, ingegneria, materie scientifiche o umanistiche (sede di lavoro Latina e Partica di Mare).

Contratto a tempo indeterminato, determinato e di tirocinio. Per invio candidature clicca qui.

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Sephora è una catena di profumerie fondata in Francia nel 1973 ed acquisita da LVMH (Louis Vuitton and Moet Hennessy) nel 1997. La catena Sephora include oltre 750 punti vendita in 17 paesi del mondo. I negozi offrono cosmetici e prodotti di bellezza inclusi trucchi, prodotti per la pelle, profumi, prodotti da bagno e per il corpo, prodotti per la cura dei capelli e strumenti per capelli e trucco (pennelli, forbici, spazzole, spugne ed altro). Nei negozi Sephora sono distribuiti oltre 250 marchi, inclusa la linea a marchio Sephora.

L'azienda è al momento alla ricerca su tutto il territorio nazionale di addetti vendita (appartenenti alle categorie protette L. 68/99) e Specialisti.

La posizione di addetto vendita comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo: 
- l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising;
- il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti;
- partecipa al raggiungimento degli obiettivi economici tramite il sistema KPI.
Il/La candidato/a ideale ha un diploma di scuola superiore/laurea e un'esperienza da 0 a 3 anni nel ruolo. Completano il profilo buone capacità relazionali e di lavorare in gruppo.

Per candidarti a questa posizione clicca qui.

La posizione di Specialista comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- il raggiungimento della performance economica del suo reparto;
- il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative;
- il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d’affari;
- il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto;
- l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- l’applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza...) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe.
Il/La Candidato/a ideale è in possesso di un diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 2-5 anni in punti vendita preferibilmente specializzati nel settore cosmesi profumeria. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.
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