Venerdì, 21 Aprile 2017

TANTE PROPOSTE, SCEGLI LA TUA OPPORTUNITÀ

A tempo indeterminato o determinato, in apprendistato o tirocinio: sono i contratti proposti dalle aziende di cui parliamo in questo numero. Possibilità ci sono anche per chi è alla ricerca del primo impiego.

A muoversi sono alcuni settori che tradizionalmente, con la bella stagione, conoscono il momento di punta, com’è è nel caso del trasporto aereo e della ristorazione. Ma offerte provengono pure da comparti che si stanno riorganizzando e che provano a dare ai giovani la possibilità di mettersi alla prova: le banche, per esempio, rientrano in quest’ambito.

C’è poi la Rai dove, preclusa al momento ogni possibilità di entrare in una delle redazioni giornalistiche, si aprono spazi su altri versanti che riguardano il commerciale, gli stage e chi è attratto dalla possibilità di guadagnare un bel po’ di soldi partecipando alle trasmissioni a premio.

Restano le forze armate dove le selezioni non si fermano e dove ci si può candidare sia per cominciare una carriera come atleta nell’Esercito o come allievo nei carabinieri. In totale i posti sono diverse migliaia. Per l’invio della domanda occhio alla data di scadenza che, a volte, è piuttosto ravvicinata.

Sognate un lavoro ad alta quota? Ebbene le compagnie aeree, in modo particolare quelle low cost, stanno mettendo in pista migliaia di opportunità (in questo servizio ce ne sono più di 4.000). E ciò nonostante le turbolenze che hanno coinvolto alcuni operatori del settore (vedi, per esempio, il caso Alitalia).
Di fatto, comunque, sono soprattutto i vettori che praticano tariffe superscontate che – accanto a offerte sempre più convenienti e all’avvio di nuove rotte – stanno puntando decisamente sull’ampliamento degli organici per coprire le crescenti necessità di servizio. Le chance, che coinvolgono in maniera massiccia anche l’Italia, riguardano assistenti di volo, piloti, ingegneri e personale di terra.
I vettori che assumono sono Easyjet, Emirates, Fly Italia, Lufthansa, Norwegian, Ryanair, Volotea e Vueling. Nel servizio i requisiti figura per figura, le retribuzioni e cosa fare per partecipare alle selezioni.

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I nuovi piani industriali delle banche prevedono l’assunzione di numerosi giovani in cambio del prepensionamento volontario dei dipendenti più anziani. Lavorare in banca d’altronde è ancora un obiettivo che non ha perso appeal a giudicare dalle tante candidature che arrivano ogni volta che i vari istituti annunciano l’avvio di selezioni.
Per esempio, pochi giorni fa la Cassa di Risparmio di Asti ha messo a disposizione una quarantina di posizioni per apprendisti, con stipendio sui 1.500 euro netti per i primi 3 anni. Ebbene, si sono presentati in 350 ai colloqui del mattino e altrettanti a quelli del pomeriggio, che si sono sommati ai 500 provenienti da mezzo Piemonte che avevano partecipato al test il giorno prima. Le domande erano state raccolte dall'istituto di credito in appena 3 giorni.
Servono addetti allo sportello e all’assistenza clienti, impiegati, tecnici, informatici, esperti web, consulenti, manager e agenti. Le banche interessate sono Credem, Crédit Agricole, Intesa Sanpaolo, Uni, Unicredit.

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Non è facile entrare in Rai, almeno se si vuole lavorare in quella che è considerata la maggiore azienda culturale del Paese. Soprattutto se l’obiettivo è di fare il giornalista. L’ultimo concorso si è concluso nel 2015 con la pubblicazione della graduatoria dei 100 vincitori del bando pubblicato nel 2013 (cinquemila i partecipanti). Poi più niente, e niente è in vista.
Ma è su altri versanti che ci sono opportunità. Per esempio, lo scorso dicembre la sede di Torino ha avuto bisogno di 2 arredatori, 3 scenografi e 3 costumisti. E in questi giorni è in corso la ricerca sull’intero territorio nazionale di incaricati all’acquisizione di nuovi contratti speciali.
Poi ci sono i casting per chi vuole partecipare ai giochi a premio e opportunità per gli universitari con i tirocini curriculari (con possibile successivo inserimenti) e per gli studenti fino a 19 anni con i moduli didattici.

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Sono 140 le nuove opportunità in McDonald’s dopo le 250 di cui “Lavoro Facile” ha dato notizia nello scorso numero 5 e che sono state coperte nel giro di un paio di settimane. Probabilmente accadrà così anche stavolta: quindi chi è interessato farà bene a inviare subito il curriculum perché, altrettanto rapidamente, l’azienda del “mordi e fuggi” si farà viva per fissare il colloquio.
La figura ricercata è di addetto alla ristorazione veloce, che è la mansione più diffusa in quanto è quella che prepara i prodotti, raccoglie le ordinazioni, effettua le operazioni di cassa ed è responsabile della qualità del servizio.
Per farsi avanti le date sono piuttosto ravvicinate: dal 29 aprile per i locali di Assago e di Parma al 15 maggio per qulli di Roma. In mezzo cile selezioni che riguardano le altre città, tutte nell’Italia del Nord.

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C’è molta Italia in questo numero di Turismo Facile-ClassTravel. Per esempio, ti preendiamo per mano e ti portiamo alla scoperta di Civita di Bagnoregio, la città che muore e che invece non è mai stata così viva; di Comacchio, la piccola Venezia nel delta del Po; e della Sardegna, tra mare, antichi villaggi minerari, mirto, gineepro e trenini d’epoca.
Al di là dei confini, la bussola porta a Valencia, la terza città della Spagna dopo Madrid e Barcellona, dove un’attenta politica turistica fa di tutto per attrarre visitatori: anche praticando tariffe e prezzi di assoluta concorrenza.
E non mancano le curiosità. Come per esempio, i teatri più piccoli del mondo uno dei quali, il “Moscerino” si trova a Pinerolo.
Ricordiamo che la rivista si può sfogliare gratuitamente dai siti: http://www.lavorofacile.info/ e http://www.classtravel.it/.

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Nelle pagine di “Lavori in corso” le chance riguardano: 200 Valtur, 150 Dentalpro, 100 nell’Ict di Scai, 80 Morellato, 57 addetti vendita e store manager Lidl, 50 tecnici Siemens Italia, 20 operai Philip Morris, 14 per la Circumetnea,.Posti anche in Krunk, Liu Jo, Menarini. Contratti a tempo indeterminato e determinato.

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Nei piccoli annunci, che si riferiscono alle necessità di personale delle piccole e medie imprese di tutto il Lazio (Roma, Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo), i posti in palio sono 357 tra addetti ristorazione, commessi, impiegati, informatici, ingegneri, magazzinieri e tecnici.

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Nello spazio riservato ai concorsi ci sono opportunità che riguardano 36 atleti per l’Esercito mentre ci sono ancora pochi giorni per chi vuole candidarsi nei carabinieri (1.598 allievi).

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Molte e da vagliare anche le opportunità provenienti dal mondo dello spettacolo. Nelle pagine del Trovaset, infatti, si possono trovare tutti i casting in corso che riguardano cinema, fiction, teatro, televisione e musica promossi da noti registi e dalle emittenti nazionali più conosciute.
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Letto 216 volte Ultima modifica il Venerdì, 21 Aprile 2017 14:37

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