Di ingegneri e informatici c’è sempre una buona richiesta e adesso a ricercarli è Ariadne, una società di web engineering impegnata nello sviluppo di piattaforme digitali evolute, con ede a Torre d’Isola, in provincia di Pavia.

L’amministratore delegato della società, Marcello Ricotti, ha annunciato l’inserimento di front-end developers, software engineers e Ui/Ux designer junior con buona esperienza nella mansione e conoscenza dell’inglese. Contratto di apprendistato (minimo 36 mesi) o a tempo indeterminato. Per invio candidarure clicca qui.

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Nelle quattro pagine di “Lavori in corso” le chance riguardano: 200 in Umbria per Alcantara, 179 amministrativi e funzionari per il Comune di Milano, 100 nel digitale di Indra, agenti per il Gruppo Rcs, commessi e visual per Adidas, giovani orafi per Bulgari, personale per Ibl Banca. Inoltre, è ancora possibile candidarsi per i 200 posti della Rinascente in vista dell’apertura del maxistore in via del Tritone a Roma. Possibilità anche da Adr, Nespresso, Foodora, Roche, Ermenegildo Zegna. 

Per leggere i vari servizi pubblicati sul numero 6/2017 della rivista online LAVORO FACILE e candidarti subito a questa offerta clicca qui.

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Il Gruppo Mondadori è l’editore leader in Italia e tra i maggiori in Europa. La casa editrice è costituita da oltre 50 società controllate e collegate e opera nei settori della creazione di prodotti, commercializzazione e distribuzione.

Per le diverse strutture con sede a Milano è alla ricerca di addetto gestione amministrativa ufficio tecnico (laurea magistrale in materie economiche o giuridiche, esperienza nella mansione di almeno 2 anni maturata presso studi legali o commerciali, attitudine all’impegno per obiettivi, ottime capacità relazionali e comunicative, ottima conoscenza di Office/Excel), junior user support per l’ufficio It (laurea in informatica, ottima padronanza degli strumenti Office, esperienza maturata nell’help desk, ottime doti di problem solving, flessibilità), junior loyalty & Crmm manager (laurea magistrale in materie economiche ad indirizzo marketing, esperienza nella mansione di almeno 2 anni, ottime capacità relazionali, comunicative e di analisi, ottima padronanza degli strumenti Office/Excel), sviluppatore App mobile (laurea in materie scientifiche, esperienza nella mansione di almeno 3-4 anni, conoscenza avanzata dei linguaggi Javascript, Swift e Java, conoscenza di Sdk Titanium Classic e Titanium Alloy, CoffeeScript, React Native, buone doti relazionali e di problem solving), senior Web developer (laurea in materie scientifiche o laurea equivalente, esperienza nella mansione di 3-5 anni, ottima padronanza di Php e MySql, dimestichezza con i più popolari applicativi Opensurce, buona conoscenza dell’inglese, conoscenza di Perl, tecniche Seo, JQuery e Ajax, forte motivazione, capacità organizzative), sistemista Linux (laurea in materie scientifiche o equivalente, esperienza nella mansione di almeno 3 anni, capacità nell’installazione e configurazione ambienti Lamp e Lemp, gestione dei sistemi di monitoraggio, conoscenza Sheel Scripring Bash e Apache Mod_Rewrite), senior front end developer (laurea in materie scientifiche o equivalente, esperienza nella mansione di 4-5 anni, ottima padronanza Html5, Javascript e Css, dimestichezza con Gpt e Svn/Git, conoscenza Frameworks React e Bootstrap, Jquery, Node.js, Django, attitudine all’innovazione).

Inoltre ci sono possibilità di stage nelle aree marketing, ufficio diritti e produzione (laurea ad indirizzo specifico, conoscenza fluente dell’inglese e preferibilmente di una seconda lingua, forte motivazione, precisione, ottime doti relazionali).

Contratti di diverso tipo: a tempo determinato o in linea con la professionalità. Per i tirocini: rimborso spese mensile e mensa aziendale.

Per invio candidature clicca qui.

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Il “team per la trasformazione digitale”, istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, sta cercando giovani talenti con padronanza di italiano e inglese e comprovata esperienza in INFORMATICA (software architecture, mobile application development, software open source, information security, Api), MATEMATICA E STATISTICA (modelli predittivi, machine learning), PRODUCT DESIGN, USER EXPERIENCE e ALTRE DISCIPLINE connesse all'AGENDA DIGITALE.

È richiesto l’impegno di almeno un anno ma è gradita una disponibilità più lunga, fino a settembre 2018. L’obiettivo è di creare un gruppo permanente, ma allo stato attuale c’è il vincolo del quadro normativo che non consente di superare questo limite. Però…

Gli organizzatori dell’iniziativa hanno anche elaborato un decalogo che farà da guida nel corso dell’attività.  Eccolo.

1. Sicurezza e privacy sono i principi più importanti; mai, per nessuna ragione, scenderemo a compromessi.
2. Valorizzeremo gli asset esistenti; non ricostruiremo quanto di positivo è già stato realizzato nella Pubblica Amministrazione italiana e ci ispireremo anche a modelli internazionali funzionanti.
3. Saremo ossessionati dalla semplificazione; tutto quello che faremo sarà facile da utilizzare per i cittadini.
4. Penseremo e progetteremo con un approccio “mobile first”.
5. Valuteremo e sfrutteremo le tecnologie “open source”.
6. Seguiremo moderni modelli di progettazione; utilizzeremo architetture “service oriented”, sicure, “elastiche” e altamente affidabili.
7. Ci baseremo costantemente su dati; applicheremo algoritmi di “machine learning” e tecniche di intelligenza artificiale, quando necessari per risolvere problemi complessi.
8. Saremo aperti e trasparenti; pubblicheremo documenti che illustrino quello che abbiamo costruito, le decisioni prese, gli errori commessi e i benefici che abbiamo rilevato.
9. Avremo una visione di lungo termine, ma identificheremo anche le tappe intermedie che ci permetteranno di offrire rapidamente valore ai cittadini italiani.
10. Continueremo a imparare; non ci limiteremo a questi principi e ne aggiungeremo di nuovi.
– Maggiori dettagli e candidature dal sito: https://teamdigitale.governo.it/en/27-content.htm.

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Dopo i 58 esperti in informatica la cui ricerca è stata pubblicata da "Lavoro Facile" la scorsa settimana, a Roma il settore dell'It offre altre 30 opportunità tra PROJECT MANAGER, SISTEMISTI APPLICATIVI, SVILUPPATORI WEB, SYSTEM ENGINEER, PRGRAMMATORI JAVA, BUSINESS ANALYST, ICT CONSUTANT SAP.

Per gli sviluppatori Web non è necessaria alcuna esperienza e possono farsi avanti anche i laureandi. A tutti gli altri sono richieste laurea in ingegneria informatica o corso di laurea breve in informatica, conoscenza dell'inglese, certificata esperienza nella mansione di almeno 3 anni. Solo nel caso degli Analyst è sufficiente l’esperienza di un anno.

Contratto iniziale a tempo determinato. Curriculum, con l'indicazione del ruolo, all'e-mail: roma@articolo1.it.

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Il settore dell'Information Technology è di quelli che più sono scoperti sul versante delle figure di cui c'è bisogno, tanto che le aziende spesso non sanno più che cosa fare per trovare e assumere le persone giuste. Adesso un gruppo di società, per risolvere il problema, si è rivolto all'agenzia per il lavoro Articolo1, che si è subito messa in moto. Le risorse professionali, da impiegare a Roma, sono 58. Questo il dettaglio.

5 PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Requisiti: laurea triennale/specialistica ad indirizzo tecnico-scientifico, ottima conoscenza Java Base/Jee, buona conoscenza dell'inglese, predisposizione al lavoro in team. Si offre: contratto iniziale di tirocinio in ambito di analisi e programmazione software, con affiancamento e formazione on the job.

5 I&T APPLICATION MAINTENANCE. Sede di lavoro: Roma. Requisiti: laurea in informatica o discipline tecniche, conoscenza dei linguaggi di programmazione. Net Framework, J2ee Frameworks e ambienti di sviluppo Java, Web Services e Wsdl, Xml e Xml Java Parsers (Xsd, Dtd), Application Servers (WebSphere, WebLogic, JBoss); Database (Oracle, DB2) e linguaggio Sql, conoscenze gestione del ciclo di vita del software, attitudine al lavoro in team, buona conoscenza dell'inglese, patente B, disponibilità a trasferte nazionali e/o internazionali. Si offre: contratto iniziale di tirocinio.

10 HELP DESK INFORMATICI. Sede di lavoro: Roma. Requisiti: buona conoscenza dell'inglese, disponibilità ai turni all'interno della fascia oraria 7-23, buone competenze informatiche in ambito Windows, Linux e Microsoft Office, buona conoscenza di strumenti Etl e Data Warehouse, doti di problem solving, capacità di lavoro sotto stress, forti capacità analitiche.

5 PROGRAMMATORI WEB & MOBILE che dovranno occuparsi di analisi, progettazione e manutenzione delle applicazioni software, sviluppo delle applicazioni software e sviluppo di applicazioni mobile. SEde di lavoro: Roma, zona Eur. Requisiti: ottima conoscenza dei linguaggi Html5, Javascript, Json, Css/Sass, Php, Asp.Net, Mvc e Sql, capacità di utilizzo e integrazione di Sdk e librerie esterne in applicazioni Web Based, conoscenza e padronanza dei tool Npm, Bower, Gulp, Browserify e Git, ottima conoscenza del linguaggio Objective-C, padronanza nell'utilizzo di XCode, conoscenza e padronanza di Clients SSH, conoscenza base di sistemi Linux.

15 PROGRAMMATORI JAVA che si occuperanno di implementazione di componenti software operando principalmente su tecnologia Java, e che dovranno partecipare alle fasi di Integration test. Inoltre saranno coinvolti nella realizzazione della documentazione del software, nel rispetto degli standard aziendali. Sede di lavoro: Roma. Requisiti: laurea in discipline informatiche, buone doti organizzative e relazionali, doti di problem solving, esperienza di almeno 2 anni maturata negli ambiti informatici Java, J2ee, Framework, Spring, Spring Mvc, Spring Services, Jpa, Hibernate, Php, Html 5,Css 3, Javascript, JQuery, AngularJs, BootStrap, JUnit, Apache, Tomcat,Eclipse, MySql. Sono preferenziali competenze su Android, Objective-C e C++, flessibilità e buona conoscenza dell'inglese.

5 IT DEVELOPER GAMING ai quali affidare l'aggiornamento della documentazione operativa, l'Installazione di nuove release/patch applicative, l'analisi di problematiche software. Sede di lavoro: Roma. Requisiti: diploma o laurea in informatica o affini, esperienza nello sviluppo di software, ottima conoscenza di Javascript, Responsive Layout, Media Queries, Css3, Canvas Api, Open Fl e Object Oriented, ottima conoscenza dei linguaggi Xml, Css, Dom e del protocollo Http/Html5, capacità a trattare con riservatezza tutte le informazioni con le quali si entra in contatto, ottime doti interpersonali e organizzative, appartenenza alle categorie protette.

5 IT SUPPORT JUNIOR. Sede di lavoro: Roma. Requisiti: diploma o laurea in informatica o affini, precedente esperienza in manutenzione, gestione di rete, assistenza tecnica Hw e Sw di almeno 2-3 anni, ottima conoscenza dell'ambiente Microsoft (Exchange, Office) e delle infrastrutture (rete geografiche e locali, server Windows), capacità a trattare con riservatezza tutte le informazioni con le quali si entra in contatto, flessibilità, ottime capacità interpersonali e organizzative, appartenenza alle categorie protette.

8 IT APPLICATION JR SUPPORT. Sede di lavoro: Roma. Requisiti: diploma o laurea, conoscenza dell'inglese, buona conoscenza dei sistemi operativi Unix/Linux (in particolare di Bash Shell su Linux),buona conoscenza dei comandi Sed, Grep, Awk, Vi, Less e Tar, conoscenza di strumenti di rete quali Tcpdump, Wireshark e Netcat, conoscenza di Server Web e application server quali Apache, Jboss e Tomcat, capacità di analisi di log applicativi, conoscenza di Db Oraclee Mysql, buona conoscenza di Sql, Pl/Sql, T-Sql, conoscenza di tool per la gestione Db quali Toad e SqlDeveloper, buone conoscenze dei principi del networking, esperienza di 2 anni maturata nella mansione, doti diproblem solving, flessibilità, ottime capacità interpersonali, appartenenza alle categorie protette.

Contratto a tempo indeterminato con possibilità di proroghe. Il curriculum, con l'indicazione del ruolo di interesse, va inviato all'e-mail: roma@articolo1.it.

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