Per servizi di pulizia (servizi igienici, pavimenti ed attrezzature varie presso ambienti di lavoro) si ricercano 10 addetti che abbiano maturato una precedente esperienza di almeno 6 mesi nel settore. La sede di lavoro è a Pomezia (Roma).

Per partecipare alla preselezione, le persone domiciliate nella provincia di Roma devono recarsi entro il 13 luglio presso uno dei centri impiego della città metropolitana di Roma Capitale (vedi riferimenti), muniti di curriculum, per presentare l'autocandidatura e sostenere un colloquio preselettivo.

Si richiede inoltre: idoneità fisica per lo svolgimento delle mansioni previste, disponibilità a lavorare in turni (anche notturni), mezzo di trasporto e domicilio a Pomezia o zone limitrofe.

Sono considerati requisiti preferenziali: età inferiore a 45 anni.

Si offre contratto di socio lavoratore della durata di 3 mesi (sono possibili proroghe) ed orario di 30 ore settimanali, su 6 giorni (su turni).ID offerta: 11637.

I centri per l’impiego sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30, il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45.

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Grom, che fa parte della multinazionale Unilever, è un marchio specializzato nella confezione e vendita di gelati di qualità. Dopo 14 anni ha deciso di affrontare anche il mercato dei cestelli forte di un fatturato di 30 milioni di euro e più di 900 dipendenti.

E, da qui alla fine dell’anno, ne selezionerà un altro centinaio per le sedi presenti in tutta Italia. Queste le figure: assistant manager (Roma, Brescia, Firenze, Perugia, Siena, Trieste, Venezia e Verona), addetti ai coni (Roma, Alessandria, Aosta, Asti, Bergamo, Brescia, Cuneo, Como, Ferrara, Firenze, Lecco, Milano, Padova, Siena, Torino, Trieste, Varese, Venezia e Verona), operai linee di produzione (Torino), store manager (Roma, Brescia, Como, Firenze, Lucca, Modena, Padova, Torino, Varese e Venezia), supervisor (Bergamo, Como, Lecco, Milano e Varese).

Numerose anche le possibilità di tirocinio. Requisiti per gli assistant manager: esperienza di 12-24 mesi, conoscenza di inglese o francese. Per gli addetti ai coni: anche prima esperienza. Per gli operai: esperienza, disponibilità ai turni. Per gli store manager: esperienza 24-36 mesi, capacità nella gestione di 5-10 persone. Per i supervisor: anche prima esperienza, capacità amministrative, doti di problemsolving.

Conmtratto a tempo indeterminato e determinato. Curricuum dal sito: http://lavoraconnoi.grom.it/.

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Lo stabilimento del Gruppo Fca-Fiat di Piedimonte San Germano, a tre chilometri da Cassino, viaggia con il vento in poppa. Così alle assunzioni delle scorse settimane se ne stanno per AGGIUNGERE ALTRE 500 tra operai, tecnici e ingegneri nell’ambito del piano annunciato a novembre dall’amministratore delegato, SERGIO MARCHIONNE, e ribadito poche settimane fa al Salone dell’Auto di Ginevra da ALFREDO ALTAVILLA, responsabile dell’azienda per l’area Emea (Europa, Africa e Medio Oriente).
In più c’è ancora qualche possibilità di lavoro alla SEVEL DI ATESSA dove sta per essere completato l’ingresso di 130 OPERAI a tempo determinato per fronteggiare l’incremento produttivo che si avvia a stabilire un nuovo record dopo gli oltre 290.000 furgoni realizzati lo scorso anno.
Per leggere gratuitamente il servizio pubblicato sul n. 10/2017 della rivista online LAVORO FACILE e candidarsi subito a questa offerta clicca qui.
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Amadori è tra le principali aziende italiane del settore agroalimentare. Con sede a San Vittore di Cesena è alla ricerca di una cinquantina d figure tra AGENTI DI COMMERCIO con esperienza, buone conoscenze informatiche, auto propria (Campania, Emilia, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Veneto), INGEGNERE DI PRODUZIONE con laurea in ingegneria meccanica o gestionale, esperienza di 3-4 anni, buona conoscenza dell’inglese (Cesena, Mosciano Sant’Angelo), OPERAI ADDETTI INCUBATOIO POLLI con disponibilità ai turni, auto propria (Marzeno di Brisighella), CAPO REPARTO con diploma o laurea di tipo tecnico, esperienza di 2-3 anni, competenze nella gestione del personale (Siena), ASSICURATORE QUALITÀ con laurea in scienze e tecnologie alimentari, conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office (Cesena), IMPIEGATO COMMERCIALE con laurea in materie economiche o linguistiche, buona conoscenza di inglese francese e tedesco, disponibilità a brevi trasferte all’estero (Cesena), MANUTENTORI ELETTRICI O MECCANICI (Cesena, Mosciano Sant’Angelo), SPECIALISTI CONTROLLO GESTIONE (Cesena) e ASSISTENTE RESPONSABILE INCUBATOIO (Vicenza) tutti con esperienza.

Contratto a tempo indeterminato. Solo per gli agenti è di collaborazione. Per invio candidature clicca qui.

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Per importante azienda operante a Roma nel settore beverage si ricercano Operai Brewing. Le risorse saranno inserite nel reparto di produzione della birra e le principali attività riguarderanno il controllo e la verifica delle singole attività come arrivo delle materie prime, preparazione del luppolo e degli additivi tecnologici, preparazione del mosto, fermentazione e filtrazione. Si occuperanno inoltre di ricevimento e spedizione birre in cisterna e pulizia delle aree di competenza.

Requisiti fondamentali:
- diploma di Perito Chimico o Perito Agrario;
- conoscenza base di elementi di elettromeccanica;
- buone capacità informatiche e capacità relazionali e organizzative;
- disponibilità immediata.

Sarà considerato requisito preferenziale esperienza in area manifacturing nel medesimo settore o presso aziende vinicole.

L'orario di lavoro è full-time su turni (06.00 - 14.00 / 22.00 - 06.00 o 14.00 - 22.00) a ciclo continuo (anche notturni).

Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di circa 4 mesi. Inquadramento: VI° Livello CCNL Alimentare Industria.

La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Gi Group. Per candidarsi inviare CV (scrivendo in oggetto rif. BRE_BIR) a: roma.tuscolana@gigroup.com.
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Per importante azienda con sede a Roma Est, operante nel settore alimentare, si ricercano Operai di produzione su turni anche notturni. Le risorse si occuperanno, lavorando su apposite macchine, di tutte le attività che consentono di preparare il prodotto per la conservazione, il trasporto e la vendita. In particolare, si occuperanno della predisposizione dei macchinari per il confezionamento, imbottigliamento ed etichettatura.

Requisiti richiesti:
- preferibile conoscenza degli impianti;
- precedente esperienza nella mansione, preferibilmente nello stesso settore presso aziende farmaceutiche o alimentari;

- diploma di perito mecacnico/elettrotecnico/elettronico.
Completano il profilo buone capacità relazionali ed organizzative.

Orario di lavoro: lun-dom su turni H24 (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00).

Si offre contratto di somministrazione, 6° livello CCNL Alimentare Industria.

La selezione è a cura dell'agenzia per il lavoro Gi Group. Per candidarsi inviare CV a: roma.tuscolana@gigroup.com (scrivere in oggetto rif. ADD_CNF).

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L'azienda Mutti, specializzata nella produzione di polpa al pomodoro offre 1000 opportunità di lavoro legate alla raccolta stagionale dei pomodori. L’azienda stessa ha infatti annunciato che ha la necessità di assumere questo gran numero di personale per ricoprire i posti vacanti presenti negli stabilimenti produttivi, dove occorrono un gran numero di persone per l'aumento della della produzione e trasformazione dei pomodori freschi.

Mutti è presente e fa parte della storia del nostro Paese dal 1899 anno della sua fondazione a Piazza di Montechiarugolo, in provincia di Parma, dove tutt’oggi è presenta la sede centrale dell’azienda. Dall’inscatolamento dei pomodori, ancora oggi praticato, in breve tempo passa alla produzione di tubetti di pomodoro concentrato. Fin quando nel 1970 si arriva alla produzione di polpa di pomodoro e nella storia più recente ai sughi pronti.

Il fulcro principale dell’azienda è quello di difendere fortemente il made in Italy grazie all'utilizzo di materie prime italiane, provenienti da Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto, e alle collaborazioni con produttori qualificati in Puglia, Molise, Basilicata e Campania. Strategia che ha portato  a un’espansione enorme: basti pensare ai 234 milioni di euro all’anno di fatturato ed al piano di crescita all’estero, in Europa, Giappone, Israele, Australia e Russia, dal quale ogni anno deriva il 30% del fatturato.

I 1000 lavoratori stagionali ricercati verranno impiegati presso lo stabilimento di Montechiarugolo (Parma) e lavoreranno dal 1° luglio al 30 settembre 2017. Le selezioni cominciano a maggio, e si rivolgono a candidati maggiorenni, automuniti e disponibili a lavorare su turni. Il contratto offerto è a tempo determinato. Gli operai selezionati dovranno svolgere diverse attività all’interno dello stabilimento nel periodo di trasformazione del pomodoro fresco. Se siete interessati potete inviare la candidatura tramite l’apposito form presente all’indirizzo web https://www.mutti-parma.com/it/lavora-con-noi/lavoro-stagionale. Le domande possono essere inviate una sola volta e vengono eliminate dal database aziendale il 31 dicembre 2017. Chi si fosse candidato nel 2016 deve quindi inviare nuovamente la propria richiesta.

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Nel nuovo stabilimento di Zola Predosa (Bo) Philip Morris si appresta ad avviare la produzione in grande stile della sigaretta a ridotta tossicità. A regime qui lavoreranno 600 addetti: le assunzioni sono già cominciate e proseguiranno nelle prossime settimane. Al momento si cercano 20 conduttori e operatori di processo su macchine automatiche di ultima generazione che dovranno occuparsi di carico/scarico, approvvigionamento e manutenzione preventiva e ordinaria.

Requisiti: diploma tecnico, esperienza maturata in aziende strutturate, precisione, rispetto delle procedure, disponibilità ai turni. Si offre: contratto diretto. Curriculum, con l’indicazione del ruolo e del codice 203863394, all’e-mail: pomezia.boccaccio@manpower.it.

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Cerca personale la Lamborghini con sede a Sant’Agata Bolognese. La storica azienda emiliana è in piena espansione (oltre 1.400 dipendenti) e ha bisogno di OPERAI, INGEGNERI e TECNICI per rafforzare l’area industriale e i laboratori di ricerca e sviluppo. Ma non solo. Porte aperte anche a giovani senza esperienza, ai quali si offrono possibilità di STAGE. I candidati selezionati lavoreranno nei settori: logistica, commerciale e vendita, ricerca e sviluppo, acquisti e produzione

Per la produzione del nuovo Suv Urus, il cui lancio è previsto per il prossimo anno, sono state già assunte oltre 320 figure professionali, di cui 130 solo nel 2016. Altri ingressi sono previsti per quest’anno.

I contratti sono in genere a tempo indeterminato e distribuiti fra le aree produttive e la divisione ricerca&sviluppo. Attualmente ci sono posizioni aperte per questi profili: DIAGNOSIS SYSTEM ENGINEER, BUSINESS CONTROLLER, TRANSPORT PLANNER, SUPPLY QUALITY/EXTERIORS, PREVENTIVE QUALITY CHASSIS, PRODUCTION LINE PLANNER, PROGRAM PLANNING, PRESERIES LOGISTIC PLANNER. Requisiti: laurea in economia o ingegneria, esperienza nella mansione, conoscenza di inglese e tedesco.

Per leggere il servizio pubblicato sul numero 6/2017 della rivista online LAVORO FACILE clicca qui.

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Nelle quattro pagine di “Lavori in corso” le chance riguardano: 139 per il Cirque du Soleil. I career day e i 1.000 posti nelle Ferrove dello Stato. 40 camerieri ai piani. 130 operai per lo stabilimento Fiat di Atessa. 40 commesse, sarte e visual. 135 infermeri in Belgio e in Irlanda. Personale per due hotel nelle Dolomiti. Direttore per il Parco archeologico del Colosseo. 1.000 assunzioni per rafforzare i Centri per l’impiego. Una carriera tra i farmaci dei Laboratori Alter.

Per leggere il dettaglio delle varie offerte pubblicate da pagina 8 del n. 5/2017 della rivista online LAVORO FACILE clicca qui.

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