Lidl, tra i principali marchi del settore discount della grande distribuzione, ha 460 posizioni aperte in tutta Italia e organizza una serie di Recruiting Day per assumere addetti vendita (anche con minima esperienza), operatori di filiale e assistant store manager da inserire nei propri supermercati, compresi quelli di prossima inaugurazione.
Gli eventi si terranno il 6 ottobre a Milano, il 7 ottobre a Bolzano e Verona, l'8 ottobre a Carpi (MO) e Laces (BZ), il 16 ottobre a Pontedera (PI), il 5 novembre a Montecchio Maggiore (VI) e il 6 novembre a Conegliano (TV).
Per partecipare alle giornate di selezione è necessario registrarsi alla pagina dedicata.
Chi non può prendere parte agli appuntamenti in presenza può comunque inviare la propria candidatura per le numerose posizioni disponibili in tante altre località, consultando il portale carriere del gruppo.
Tra i requisiti generali richiesti figurano il possesso del diploma, età preferibilmente compresa tra 18 e 29 anni e la disponibilità al lavoro su turni, part-time o full-time, inclusi fine settimana e giorni festivi.
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