Venerdì, 15 Marzo 2019

A ROMA E MILANO 47 SPECIALISTI DEL DIGITALE PER ATOS

L’anno scorso Atos, azienda leader nella trasformazione digitale (120.000 dipendenti in 73 Paesi), ha portato a casa un fatturato in sensibile crescita rispetto al 2017 e ha completato l’acquisizione di Syntel Inc, fornitore mondiale di servizi It ad alto valore aggiunto con particolare riferimento al mercato finanziario, bancario e assicurativo. Anche per questo va avanti il rafforzamento dei dipartimenti operativi di Roma e di Milano. Le figure ricercate sono 47.
A Roma c’è bisogno di application developer, crm business analyst, junior net developer, manager consulting digital transformation, sap financial senior consultant, team leader.
A Milano di account manager, application system integrator, automation specialist, bi & analytic senior consultant, bif data consultant, bps java developer, consultant, consultant credit management, consultant metering e billing, dwh business analyst, graduate discovery journey, junior developer, project manager, sap team leader, senior dba oracle, senior information engineer, service manager, solution analyst sr, storage engineer, technical application manager, test engineer, treasury manager.
In altre città di analyst developer, business analyst banking, nfv architect, sap basis consultant, senior solution architect, solution manager, tts data center tranformation architect.
Requisiti generali: diploma tecnico o laurea specialistica, esperienza nella mansione.

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Questa notizia è stata pubblicata sul n. 5/2019 della rivista elettronica LAVORO FACILE. Per leggere e sfogliare gratuitamente tutte le altre offerte di impiego clicca qui.
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