Maxi piano di inserimenti per il Gruppo Sicuritalia, secondo operatore privato europeo del settore, che apre le selezioni per 400 guardie particolari giurate sul territorio nazionale con contratto a tempo indeterminato. Il programma occupazionale prevede un percorso di onboarding dedicato, con affiancamento per il conseguimento del decreto prefettizio e della licenza di porto d’armi per chi non ne fosse già in possesso.
La ricerca riguarda in larga misura le regioni del Centro-Nord (Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana e Veneto). I settori maggiormente interessati sono GDO, industria privata, infrastrutture, sanità e trasporti.
Sul portale aziendale sono inoltre attive le selezioni per addetti all'accoglienza, all'assistenza e alla sicurezza negli aeroporti di Milano-Malpensa, Bergamo e Venezia e nelle stazioni ferroviarie di Milano, Brescia e Bologna. L'offerta comprende anche opportunità per addetti al portierato, addetti alle pulizie, analisti, commerciali, manager, personale amministrativo, progettisti, receptionist, specialisti, tecnici e venditori.
I requisiti variano in relazione alla mansione. Per le posizioni di guardia giurata sono indispensabili la maggiore età, la cittadinanza europea, l'assenza di precedenti penali, l'idoneità giuridica e psico-attitudinale e la piena disponibilità alla detenzione e all'uso dell'arma. Per i ruoli di accoglienza, assistenza e controllo flussi negli scali e nelle strutture servite si richiedono invece attitudine al contatto con il pubblico, assenza di carichi pendenti e flessibilità a operare su turni avvicendati.
Gli interessati possono consultare i singoli annunci, filtrare le ricerche per area geografica o mansione e inviare la propria candidatura attraverso la sezione dedicata sul sito aziendale https://www.sicuritalia.it/lavora-con-noi/.
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